2021年最新SCI期刊影响因子查询系统
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ISSN | 期刊名 | 影响因子 | 大类学科 | 小类学科 | 中科院分区 | 审稿周期 | 是否OA | SCI/SCIE | 查看量 |
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0048-3486 |
PERSONNEL REVIEW |
截止2024年3月26日:3.508 | 管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
0019-7939 |
ILR Review |
截止2024年3月26日:2.963 | 管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
0954-5395 |
Human Resource Management Journal |
截止2024年3月26日:5.438 | 管理学 | 劳动关系学 | 2区 | 否 | 无 | ||
0143-7720 |
INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER |
截止2024年3月26日:4.82 | 管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
0142-5455 |
EMPLOYEE RELATIONS |
截止2024年3月26日:3 | 管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
0007-1080 |
BRITISH JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONS |
截止2024年3月26日:1.515 | 管理学 | 劳动关系学 | 2区 | 否 | 无 | ||
1044-8004 |
Human Resource Development Quarterly |
截止2024年3月26日:3.803 | 管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
0730-8884 |
WORK AND OCCUPATIONS |
截止2024年3月26日:4.225 | 社会学 | 劳动关系学 | 2区 | 否 | 无 | ||
0019-8676 |
INDUSTRIAL RELATIONS |
截止2024年3月26日:2.273 | 管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
0143-831X |
ECONOMIC AND INDUSTRIAL DEMOCRACY |
截止2024年3月26日:1.634 | 管理学 | 劳动关系学 | 4区 | 否 | 无 | ||
0091-0260 |
PUBLIC PERSONNEL MANAGEMENT |
截止2024年3月26日:3.526 | 管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
0098-1818 |
MONTHLY LABOR REVIEW |
截止2024年3月26日:1.119 | 经济学 | 劳动关系学 | 4区 | 否 | 无 | ||
1038-4111 |
Asia Pacific Journal of Human Resources |
截止2024年3月26日:3.864 | 管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
0022-1856 |
Journal of Industrial Relations |
截止2024年3月26日:1.987 | 管理学 | 劳动关系学 | 2区 | 否 | 无 | ||
0959-6801 |
EUROPEAN JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONS |
截止2024年3月26日:2.678 | 管理学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
1024-2589 |
Transfer-European Review of Labour and Research |
截止2024年3月26日:2.561 | 社会学 | 劳动关系学 | 3区 | 否 | 无 | ||
0195-3613 |
JOURNAL OF LABOR RESEARCH |
截止2024年3月26日:0.857 | 管理学 | 劳动关系学 | 4区 | 否 | 无 | ||
2054-4642 |
Work Aging and Retirement |
截止2024年3月26日:2.573 | 经济学 | 劳动关系学 | 2区 | 否 | 无 | ||
0034-379X |
RELATIONS INDUSTRIELLES-INDUSTRIAL RELATIONS |
截止2024年3月26日:0.339 | 管理学 | 劳动关系学 | 4区 | 否 | 无 | ||
0305-9332 |
INDUSTRIAL LAW JOURNAL |
截止2024年3月26日:1.053 | 社会学 | 劳动关系学 | 4区 | 否 | 无 |